WINI Büromöbel Werk in Marienau im Weserbergland

Marke mit
Tradition und Zukunft

Herausragende Qualität, Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung

WINI Büromöbel ist ein niedersächsisches, mittelständisches Unternehmen – familiengeführt in der vierten Generation und mit über 111 Jahren Erfahrung in der Holzbearbeitung. Das Unternehmen zählt zu den Top 10 deutschen Büroeinrichtern und steht für innovative Produkte, individuelle Lösungen, eigenständiges Design sowie nachhaltiges Denken & Handeln. Unsere Möbelsysteme werden – mit dem Fokus auf Qualität und Umweltfreundlichkeit – im eigenen Werk produziert. Wir bieten Ihnen darüberhinaus umfassende Dienstleistungen, von der Bedarfsermittlung, der Konzeption und Planung von modernen Büroflächen, der Individualisierung von Möbeln bis hin zum After Sales Service.

WINI – seit über 100 Jahren eine starke Marke

Entdecken Sie WINI Büromöbel: Wir planen, entwickeln, bauen und gestalten für Sie individuelle und zukunftsichere Büro- und Arbeitswelten: Empfangsbereiche, ergonomische Einzel- und Teamarbeitsplätze, Chefbüros, Besprechungs- und Konferenzräume, Mittelzonen, Rückzugsbereiche, Loungezonen und vieles mehr – individuell konfiguriert für Ihre internen Arbeitsabläufe und die täglichen Aufgaben und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Für mehr Gesundheit, mehr Spaß, mehr Motivation und mehr Produktivität im Büro.

WINI auf einen Blick

Customizing, WPHA Hannover
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Customizing von WINI

Wir bauen kundenindividuelle Büromöbel. In Serie. Sprechen Sie mit uns über WINI Customizing.

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Customizing, Qualität und Design
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Design & Qualität made in Germany

Wir leben Qualität zum Anfassen. Hochwertig, durchdacht, sicher und flexibel.

WINI Qualität entdecken
Customizing, WINI Nachhaltigkeit
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Nachhaltig produziert

Wir denken & handeln nachhaltig. Seit 1908.

Mehr zur WINI Nachhaltigkeit
WINI Showroom in München
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Die WINI Showrooms

Erleben Sie die Büromöbel live und zum Anfassen – wir begrüßen Sie gern in einem unserer WINI Showrooms ganz in Ihrer Nähe.

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Teamwork bei WINI
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Ihre Karriere bei WINI

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WINI News

Aktuelles, News und Informationen rund um die Marke WINI.

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Die WINI Werte – Basis unseres Erfolges
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Familienunternehmen mit Tradition

Familiengeführt in 4. Generation. 
Mehr als 111 Jahren Erfahrung
in der Holzbearbeitung.

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Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir realisieren Ideen. Ihre Ideen.

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Qualität, Design, Funktionalität

Hochwertig, durchdacht, sicher & flexibel – wir leben Qualität zum Anfassen.

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Individuelle Lösungen

Wir bauen kundenindividuelle Büromöbel. In Serie.

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Soziale Verantwortung

Unser Ziel ist die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens als Teil einer ökologisch & sozial gesunden Umwelt.

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Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern

Nur gemeinsam mit dem Wissen und Können aller WINIs werden wir
die Zukunft meistern.

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Nachhaltig denken & handeln

Zukunftsorientiert und ökologisch verantwortungsvoll. Seit 1908.

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Regionales Engagement

Aus dem Weserbergland. 
In die Welt.

WINI in Zahlen

gegründet

Familienunternehmen 
in 4. Generation

Mitarbeitende

ausgelieferte 
elektromotorische 
Steh-Sitz-Tische

m2 Ausstellungsfläche

Mio. € Umsatz in 2023

Team

Was Sie noch über WINI wissen müssen…

Soziale Verantwortung, Qualität, Umwelt

Als mittelständisches Unternehmen sehen wir uns in hoher sozialer Verantwortung – den Menschen und unserer Umwelt gegenüber. Bei Entscheidungen haben daher Umweltschutz, Fairness und Partnerschaftlichkeit eine hohe Bedeutung. Optimale Arbeitsbedingungen, Gemeinschaft, Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten sind uns wichtig. Zudem legen wir höchsten Wert auf Respekt und Toleranz, auf faire Arbeitsbedingungen, aber auch auf Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Marktakteur verhalten wir uns partnerschaftlich, setzen aber zugleich einen hohen Anspruch an unsere Lieferanten. Dies betrifft das Einhalten von Arbeitnehmer- und Menschenrechten, Vorteilsnahmen u.v.m. – festgelegt im WINI Lieferantenkodex.

Nachhaltige Qualität ist für uns von zentraler Bedeutung. Unser besonders hoher Qualitätsanspruch betrifft unsere Produkte, die Eigenschaften und Materialen, den ergonomischen Nutzen – aber auch die Nachhaltigkeit rund um Schonung von Ressourcen, Lebenszyklen, Reparierbarkeit. Gleichwohl fokussiert Qualität bei uns alle Leistungen um das Produkt herum, wie z.B. Entwicklung, Vertrieb, Lieferung oder Montage. Ein Schlüsselrolle nimmt hierbei unser Qualitätsmanagement-System ein. Unsere Qualitätsziele und unsere Sozial- und Umweltpolitik haben wir in den WINI Unternehmensleitlinien definiert.

Der dritte Baustein der WINI Firmenpolitik ist der Umweltgedanke. Wir fühlen uns verantwortlich für einen schonendem Umgang mit natürlichen Ressourcen, nachhaltiges Handeln und die Erhaltung der Umwelt für künftige Generationen. Unser Umweltmanagement-System überprüft und dokumentiert alle umweltrelevanten Unternehmensaktivitäten. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, die rechtlichen Vorgaben und die WINI Umweltrichtlinien unseren Umweltmanagement-Systems umzusetzen bzw. einzuhalten.

Ob das Einhalten von Gesetzen und Vorschriften, Compliance-Standards oder Arbeits- und Sozialbedingungen – im Wettbewerb und bei sämtlichen unternehmerischen Aktivitäten kommen wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach. Dabei setzen wir hohe, gemeinsame Standards, die wir selbst einhalten, aber deren konsequentes Befolgen wir auch von allen unseren Lieferanten erwarten. Im Umgang treten wir für ein faires und nachhaltiges Miteinander ein – im Unternehmen, nach außen und in unseren Beziehungen mit unseren Lieferanten. Dieselben Umgangsformen gelten für unsere Zulieferer. Der WINI Lieferantenkodex soll unseren Geschäftspartnerschaften als Leitfaden für den Alltag dienen. Dabei fordern wir von unseren Lieferanten dieselben ethischen, moralischen und gesellschaftlichen Verpflichtungen ein, die wir uns und allen unseren Beschäftigten auferlegen.

Der WINI Lieferantenkodex legt die Erwartungen des Unternehmens an seine Lieferanten in verschiedenen Bereichen fest:

  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Lieferanten müssen sich an nationale und internationale Gesetze, einschließlich arbeitsrechtlicher Standards, halten.
  • Compliance und Integrität: Lieferanten sollen Geschäfte wettbewerbsorientiert und gesetzeskonform führen, insbesondere in Bezug auf Bestechungsbekämpfung und fairen Wettbewerb.
  • Sozial- und Arbeitsbedingungen: Fairer Umgang mit Beschäftigten wird gefordert, einschließlich des Verbots von Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Diskriminierung und Belästigung.
  • Ökologische Nachhaltigkeit: Lieferanten sollen Umweltgesetze und -standards einhalten, einschließlich Umweltgenehmigungen, Ressourcenverbrauch und Abfallminimierung.
  • Kodexüberarbeitung: Regelmäßige Überprüfung des Kodex und Benachrichtigung der Lieferanten über wichtige Änderungen.

Hier finden Sie mehr Information zu unserem WINI Lieferantenkodex.

Die Umweltpolitik ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik und der Marke WINI. Sie richtet sich damit an die gesamte Belegschaft und bestimmt das Denken & Handeln von WINI Büromöbel. Das Umweltmanagementsystem verfolgt dabei das Ziel, alle Tätigkeiten mit Auswirkung auf die Aspekte der betrieblichen und gesellschaftlichen Umweltpolitik kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Hier erfahren Sie mehr über die Nachhaltigkeit von WINI.

  • Schwerpunkte unseres Geschäfts sind die Entwicklung, die Herstellung und der Vertrieb von Büroeinrichtungen sowie damit verbundene Dienstleistungen.
  • Unser Ziel ist ertragsorientiertes Wachstum. Die nachhaltige Steigerung des Marktanteils und eine angemessene Rendite sollen in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Beide Teilziele lassen sich langfristig betrachtet miteinander vereinbaren.
  • Das Unternehmen WINI bekennt sich zur einer CI- und Designkultur, die nach außen ein unverwechselbares Auftreten ermöglicht und mit der sich die Beschäftigten identifizieren können.
  • Die CI- und Designkultur orientiert sich an unserem BrandGuide. Der aktuelle BrandGuide gilt seit 2006 und definiert in seinem verdichteten „Master“ verbindlich die zentralen Werte von WINI: zuverlässig in der Haltung, überzeugend in der Leistung und formvollendet im Stil.
  • Wir fördern Leistungsbereitschaft und gute Ideen, um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voranzutreiben. Dabei soll ein vertrauensvoller Führungsstil und das Führen durch Zielvereinbarungen unterstützen.
  • Wir leben ein kollegiales Miteinander. Für den Umgang miteinander gilt die „goldene Regel“: Behandle deine Kollegen, Beschäftigten und Vorgesetzten so, wie du selbst behandelt werden möchtest!
  • Schnelligkeit ist für uns ein wertvoller Wettbewerbsvorteil; Schnelligkeit bestimmt daher auch die internen Abläufe: Alle Aufgaben werden hilfsbereit und so zügig wie möglich erledigt.
  • Ein aktiv gelebtes Qualitätsmanagement ist wesentlicher Teil unserer Firmenkultur. Auftretende Fehler und Reklamationen werden als Chance begrüßt, unsere Prozesse stetig zu vervollkommnen und eine maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen.
  • Ökologisch verantwortliches Handeln bei der Entwicklung unserer Produkte, bei der Auswahl unserer Lieferanten und bei der Gestaltung unserer Prozesse ist erklärtes Ziel.
Über 111 Jahre WINI Büromöbel
WINI – seit über 100 Jahren eine starke Marke

Das WINI Jubiläumsbuch zum 100. Geburtstag bietet einen Einblick in die Geschichte und Struktur des Unternehmens. Wieso heißt WINI eigentlich WINI? Was steckt alles hinter dem Unternehmen aus Marienau? Das WINI Jubiläumsbuch zum 100. Geburtstag stellt Ihnen neben den WINIs auch Lieferant*innen, Kund*innen und Fachhandelspartner*innen vor und beantwortet Ihnen viele Fragen rund um unser Unternehmen und unsere Geschichte. Tauchen Sie ein auf eine Reise durch 100 Jahre Unternehmensgeschichte. Lesen Sie mehr im WINI Jubiläumsbuch.

 

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WINI Marketing Abteilung

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Leiter Marketing & Kommunikation

 

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Planung + Innenarchitektur
 

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WINI Key Account Management
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