Ergonomie et santé au travail

Aussi banal que cela ne puisse paraître, les postes de travail sont destinés à des personnes. Le but de notre conseil et de l'aménagement de postes de travail est de les soutenir au mieux lors de leur travail. La règle : aussi différents que sont les personnes, aussi propices à l'adaptation doivent être les postes de travail pour répondre aux besoins de l'utilisateur.

Les produits WINI satisfont aux normes en vigueur et vont bien au-delà. Avec plus de 100 000 tables assis-debout à moteur électrique WINEA PRO, WINEA ECO et WINEA FLOW livrées, nous faisons aujourd'hui partie des spécialistes en ergonomie du marché du mobilier de bureau en Allemagne.

Pour nous, la qualité ergonomique des postes de travail se définit surtout par l'interaction entre l'espace, le mobilier, l'éclairage et l'acoustique. Un espace de travail adapté aux sensibilités physiques et psychiques de l'utilisateur et aux exigences imposées par les différentes tâches. En se faisant, la santé et le bien-être de l'utilisateur sont toujours au premier plan.

Avoir bon dos

Travail au bureau, déplacement en voiture, repas ou le soir devant le téléviseur : l'homme passe 15 heures de la journée en position assise – soit plus de 65 % de sa durée de vie. Le manque d'activité physique, surtout au travail, est aujourd'hui l'une des causes les plus fréquentes de maladies musculaires et articulatoires. Environ 80 % de la population souffre au cours de sa vie au moins une fois de douleurs dorsales aiguës. 35 % des personnes développent des maux durables. L'origine de tous les maux est en général le poste de travail : selon une étude de l'école supérieure spécialisée de Gießen-Friedberg effectuée au profit du Ministère fédéral du travail et des affaires sociales (BMAS, 2007/2008), trois postes de travail sur 4 présentent des insuffisances, notamment dans les PME. Selon des estimations du Forum allemand du mobilier de bureau (2008) pas moins de 3,6 millions de postes de travail avec écran, soit 20 % de tous les postes de travail, ne sont pas conformes aux directives minimales prescrites.

La maladie du siècle et les conséquences pour l'économie.

Selon les informations de l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA, 2012) et de l'Office fédéral des statistiques, les troubles musculo-squelettiques engendrent annuellement quelque 99,7 millions d'euros en jours d'absence et au total env. 30 milliards d'indemnités journalières et de prise en charge par l'assurance maladie. Pour les entreprises, les dommages sont encore plus élevés. En effet, une fausse posture durable au niveau du poste de travail peut atténuer la motivation au travail des collaborateurs et, selon la société publique Fraunhofer, peut entraîner une perte de performances de jusqu'à 36 %.

Exigences ergonomiques minimales

La principale condition pour une posture décontractée au travail est un bon réglage de la hauteur de la chaise et de la table de bureau. La table de travail doit avoir un espace suffisant pour les jambes et les pieds, soit, en utilisation normale les jambes et les pieds ne doivent pas entrer en contact avec le plateau ou les pièces constitutives de la table. La plage de réglage en hauteur optimale pour les tables de travail est aujourd'hui prescrite par la norme européenne sur les tables DIN EN 527-1:2011. Elle définit un réglage en hauteur des tables de travail d'au moins 65 à 85 cm.

Dynamique plutôt que statique

Pour compenser de façon optimale le manque de mouvement au travail et pour contrecarrer la sollicitation unilatérale du dos, les médecins du travail conseillent ladite « formule de l'ergonomie » qui favorise un bon mix : l'employé doit passer au maximum 50 % de son temps de travail au bureau en position assise, le reste du temps doit être consacré à la position debout et au mouvement. L'ergonomie au poste de travail exige un équipement dynamique : un mobilier qui favorise le mouvement et qui s'adapte parfaitement aux circonstances individuelles et aux différents processus de travail. Plus l'équipement est capable de s'adapter aux besoins de l'utilisateur, plus ses qualités ergonomiques sont élevées. Les tables assis-debout réglables via moteur électrique répondent parfaitement à la formule ergonomique. Pour une posture optimale en position debout et assise, la surface de travail doit pouvoir se régler en hauteur pour satisfaire au mieux les exigences individuelles. Une plage de réglage en hauteur minimale de 65 à 125 cm offre des conditions de travail optimales pour quasi chaque stature (d'env. 1,50 à 1,95 m).

Une santé accrue par bouton pressoir

Grâce au réglage en hauteur aisé via moteur électrique, le système de table assis-debout apporte, au quotidien, par simple pression d'un bouton, le dynamisme nécessaire au bureau.

L'alternance régulière d'une position debout et d'une position assise, active la musculature et le système cardio-vasculaire, et prévient ainsi les problèmes corporels. Une santé améliorée.
De nombreuses tâches – par exemple, conversation téléphonique ou réunion – sont effectuées plus rapidement en positon debout et engendrent, par conséquent, un gain de temps notoire. Une efficacité améliorée.
Le travail en position debout favorise l'irrigation sanguine du cerveau et augmente de jusqu'à 20 % la concentration et le rendement des collaborateurs.

Für mehr Produktivität.

Réforme de la santé pour entreprises : réduisez vos coûts sans plier l'échine

Aujourd'hui, 80 % de toutes les dépenses dans un bureau sont des frais de personnel – seulement 1 à 2 % des dépenses sont investies dans l'équipement de bureau. Cependant, l'investissement dans un équipement de bureau ergonomique optimal doit être considéré comme un investissement dans le facteur de production « homme ». Une situation « win-win » pour les entreprises qui investissent. En effet, la mise en place de postes de travail assis-debout favorise la santé, la satisfaction, la motivation et les performances des collaborateurs. L'entreprise économise d'importants coûts de personnel grâce à la réduction des jours d'absence sur l'ensemble de la durée d'utilisation du mobilier. Le retour d'investissement est rapide. Une rentabilité améliorée.

Systèmes WINI : l'ergonomie sur mesure et conforme aux prescriptions

Réglable en hauteur, ajustable en hauteur ou fixe : les systèmes de table WINEA PRO et WINEA ECO de WINI, par exemple, répondent parfaitement aux valeurs prescrites par la norme UE DIN EN 527-1:2011. Les tables fixes ont une hauteur de 74 cm, les piétements réglables en hauteur permettent une hauteur de travail située entre 65 et 85 cm – réglable par outil ou, pour le système WINEA PRO, sans outil et par bouton pressoir. Les variantes assis-debout des systèmes WINEA PRO et WINEA ECO avec réglage en hauteur silencieux de 65 à 125 cm via moteur électrique, ont une ergonomie parfaite.

Nous serions heureux de pouvoir vous conseiller pour une solution de bureau ergonomique adaptée à vos besoins !