[Coppenbrügge/Hannover, 28.05.2019]

Das höhenverstellbare Tischsystem WINEA FLOW wird als German Innovation Award Winner 2019 für seine nachhaltige und konsequent auf den Nutzer ausgerichtete Innovationskraft ausgezeichnet. Vergeben wird der international ausgelobte Innovationspreis einmal im Jahr vom Rat für Formgebung, der deutschen Marken- und Designinstanz.

WINEA FLOW ist ein Steh-Sitz-System mit herausragender Nutzerfreundlichkeit und elegant-klarer Gestaltung: Die Höhenverstellung ist kinderleicht, spielerisch – und doppelt so schnell wie bei herkömmlichen Bürotischen. Dank seiner reduzierten Formensprache passt WINEA FLOW perfekt in moderne Büroumgebungen.


Ausgangspunkt bei der Entwicklung von WINEA FLOW war die Frage, wie ein höhenverstellbares Tischsystem zum häufigen Wechsel zwischen Sitzen und Stehen motivieren kann. Denn erst wenn die Höhenverstellung eines Schreibtisches möglichst häufig und in großer Verfahrhöhe angewendet wird, profitieren die Nutzer maximal von den ergonomischen Vorteilen dieses Tisches. Gemeinsam mit dem Designer Uwe Sommerlade hat das Team des WINI Werksdesigns ein neuartiges, intuitives Bedienkonzept und zukunftsweisende technische Features entwickelt, die WINEA FLOW zur idealen Lösung für gesundes und bewegtes Arbeiten machen.

Mit 90 mm pro Sekunde doppelt so schnell wie herkömmliche Tische

WINEA FLOW glänzt mit einer einzigartig schnellen, damit zeitsparenden und komfortablen motorischen Höhenverstellung. Das Verfahren zwischen Steh- und Sitzposition (65 cm auf 125 cm) dauert bei WINEA FLOW nur halb so lang wie bei vergleichbaren Motortischen – bei geringem Stromverbrauch und niedrigem Geräuschniveau.

Die abgerundete Ecke als eleganter, intuitiv bedienbarer Schalter

WINEA FLOW begeistert nicht nur durch seine Schnelligkeit, sondern auch durch ein verblüffend einfaches, intuitives Bedienelement: Die WINI-Ecke. Trotz seiner Präsenz wirkt der Schalter nie aufdringlich, sondern ist elegant und flächenbündig in die Tischplatte integriert.

Kabelkanal mit automatischer Liftfunktion

Für eine komfortable und übersichtliche Elektrifizierung sorgt der ergonomische Lift-Kabelkanal. Dieser wird synchron zur Plattenverschiebung angehoben und senkt sich beim Zurückschieben der Tischplatte wieder.

Ein System, drei Varianten, unbegrenzte Möglichkeiten.

WINEA FLOW ist in drei grundsätzlichen Gestellvarianten erhältlich

• T-Fuß (auch als Duoarbeitsplatz, getrennt höheneinstellbar)
• A-Fuß
• Wange (auch als Duoarbeitsplatz, getrennt höheneinstellbar)

Mit Hilfe einer stabilen, plattenbündigen Funktionsschiene können Bildschirmhalter, Akustikpaneele, Beleuchtung und Accessoires am Tischsystem befestigt werden. WINEA FLOW reiht sich mit seinem Systemcharakter in die Welt der modular konzipierten WINI Möbelsysteme ein, bei denen Sonderwünsche und kundenindividuelle Lösungen jederzeit möglich sind.

Pressemitteilung zum Download

Ausführliche Informationen zu WINEA FLOW finden Sie unter flow.wini.de.

Kurzfilme zur Entstehungsgeschichte von WINEA FLOW sowie eine Produktvorstellung des Tischsystems finden Sie
auf YouTube: Die Entstehungsgeschichte, Die Produktvorstellung.

Mehr Informationen zum German Innovation Award: german-innovation-award.de

WINEA SONIC von WINI wird als German Design Award Winner 2019 in der Kategorie Office Furniture ausgezeichnet. Das von Uwe Sommerlade gestaltete Akustiksystem überzeugte die 45-köpfige, international besetzte Jury des renommierten Designwettbewerbs mit seiner herausragenden Designqualität.

Mit WINEA SONIC hat der Büromöbelhersteller WINI sein Produktportfolio im Bereich Akustiksysteme weiter ausgebaut. Die modularen Systeme sind mittlerweile wichtiger Bestandteil moderner Büroumgebungen, die sich mit Zonierungen flexibel an die jeweiligen Arbeitsprozesse und Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassen.

So ist auch WINEA SONIC gleichermaßen Akustiksystem und raumstrukturierendes Designelement. Es vereint optimale Schallabsorption mit höchster Funktionalität und einer zeitgemäßen, eleganten Formensprache. Als leichte und mobile Stellwand, als Schreibtischpaneel oder als abgehängte Raumtrennung minimiert WINEA SONIC visuelle und akustische Störeinflüsse in den verschiedenen Funktionsbereichen eines Büros. Es ermöglicht konzentriertes und effizientes Arbeiten– in einer anregenden Büroumgebung mit wohnlichem Ambiente.

Mit der diesjährigen „Winner“-Auszeichnung des German Design Award wird WINI zum wiederholten Mal mit einem der anerkanntesten internationalen Design-Awards prämiert. Die offizielle Preisverleihung für den German Design Award 2019 findet am 8. Februar 2019 anlässlich der Messe Ambiente in Frankfurt statt. Begleitend zur Preisverleihung werden alle Gewinner in Ausstellungen der Öffentlichkeit präsentiert.

(red) Farben und Gestaltung können das Wohlbefinden und sogar die Motivation in Büroräumen beeinflussen. Eine sinnvolle Verwendung von Farbe in Büroräumen sollte deshalb wohl überlegt sein.

Farben im Raum können Stimmung und Wohlbefinden beeinflussen. Sie können einen kleineren Raum weit und offen oder einen großen, hohen Raum enger und gemütlicher erscheinen lassen – auch im Büro.

Um die Suche nach der optimalen Farbe fürs Büro zu vereinfachen, hat die gesetzliche Unfallversicherung VBG ein interaktives Modul entwickelt: „Kleine belastende Dinge im Büro machen in der Summe den großen Produktivitätskiller aus: nicht ergonomisch angeordnete Arbeitsmittel, schlechtes Raumklima und eben auch wenig überlegte Farbgestaltung. Als gesetzliche Unfallversicherung möchten wir deshalb auf eine präventiv gestaltete Bürowelt aufmerksam machen“, so Andreas Stephan, VBG-Präventionsexperte für Bürothemen.

Auf der Seite www.vbg.de/farbe erfahren Interessierte mehr über die Wirkung von Farben und Reflexionsgrade. Zusätzlich kann mithilfe eines interaktiven Tools getestet werden, welche Farbkombination für Wände, Decke, Boden und Möbel im Büro am besten wirkt.

Für die optimale besseren Farbgestaltung im Büro hält die VBG folgende Tipps parat:

1. Vorbereitung ist alles

• Das gewünschte Image des Unternehmens berücksichtigen
• Corporate-Design-Farben auf Verwendung überprüfen
• Die Einbindung eines Innenarchitekten, einer Innenarchitektin bzw. Designer
• oder Designerin prüfen.

2. Die richtige Farbauswahl treffen

• Farben entfalten auf Wänden, Decke, Boden oder den Möbeln unterschiedliche Wirkungen.
• Hellere Farben auf Wänden und Decken lassen den Raum weiter wirken. Auf dem Boden geben dunklere Farben mehr Sicherheit.

3. Reflexionsgrade beachten

• Beleuchtung und Farbgebung im Raum hängen zusammen. Je höher der Reflexionsgrad, umso mehr Licht wird von einer Fläche reflektiert und umso heller wirkt sie.
• Reflexionsgrade können entweder gemessen oder mithilfe von Reflexionsgradtafeln ermittelt werden.
• Das Farbmodul der VBG gibt Hinweise, wie ein ausgewogener Helligkeitseindruck im Raum erreicht werden kann.  

(Quelle: www.vbg.de)

(red) Die Arbeitswelt der rund 21 Millionen Büroangestellten in Deutschland ist in einem radikalen Wandel. Neue Formen der Zusammenarbeit – Stichwort Digitalisierung und New Work – erfordern ganzheitliche Lösungen bei Bürokonzepten, Arbeits- und Kommunikationsstrukturen. Neben der funktionellen Gestaltung geraten zunehmend auch das persönliche Empfinden am Arbeitsplatz und sein Einfluss auf die Produktivität ins Blickfeld der Arbeitgeber, wenn sie in die Büroräume investieren. Ob die deutschen Büros diesen Anforderungen bereits gerecht werden, hat das Meinungsforschungsinstitut forsa im Auftrag des der Industrieverbandes Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) in einer repräsentativen Umfrage zum Thema „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ untersucht.

Büroarbeit im Wandel
Heute entfallen nur noch rund 47 Prozent der Arbeitszeit im Büro auf konzentrierte Einzelarbeit – nachdenken, schreiben und Probleme lösen. Demgegenüber nimmt aber Team- und Projektarbeit, in der Informationen geteilt werden, Mitarbeiter diskutieren und gemeinsam kreativ werden, schon 35 Prozent der täglichen Arbeitszeit ein und ist zugleich der am dynamischsten wachsende Teil der Büroarbeit in Zeiten von New Work.

Im Auftrag des IBA hat das Meinungsforschungsinstitut forsa 2017 über 1.000 Bürobeschäftigte danach befragt, wie stark sich ihre Arbeitsumgebung in den letzten Jahren verändert hat, auf welche „Wohlfühlfaktoren“ es ihnen ankommt und wie ihr Arbeitsplatz tatsächlich ausgestattet ist.

Überwiegend zufriedene Mitarbeiter
Das Ergebnis ist zunächst einmal sehr positiv: 78 Prozent der Befragten sind mit der Ausstattung und Einrichtung ihres Arbeitsplatzes zufrieden. Besonders zufrieden sind dabei die Altersgruppe der 35- bis 49-Jähigen sowie Mitarbeiter in Einzelbüros. Dass sich die Ausstattung ihres Arbeitsplatzes in den letzten fünf Jahren sehr stark oder stark verändert hat, geben 36 Prozent an. Von diesen bewerten drei Viertel die Veränderungen als positiv, jeder fünfte als neutral und nur neun Prozent als negativ. Fast zwei Drittel der Befragten sagen, dass sich ihr Arbeitsplatz in den letzten Jahren weniger stark oder überhaupt nicht verändert hat – mit Blick auf die positiven Auswirkungen von Veränderungen ein Indiz für weiteres Potenzial zur Steigerung der Zufriedenheit.

Dynamische Wohlfühlfaktoren: Ergonomie, Klima, Akustik- und Sichtschutz
Insgesamt zeigen die Befragungsergebnisse sowohl grundsätzlichen Nachholbedarf als auch neue Anforderungen hinsichtlich der durch New Work geprägten Büroarbeitsplätze: Nach wie vor gibt fast jeder fünfte Büroarbeitnehmer an, keinen bequemen Bürostuhl zu haben, obwohl dies für 98 Prozent und damit nahezu alle Befragten zu den wichtigen oder sehr wichtigen Wohlfühlfaktoren gezählt wird. Ähnlich hoch ist die Bedeutung angenehmer Temperaturen. Hier sehen sogar knapp 40 Prozent Verbesserungsbedarf.

Doch auch bei den Bereichen, die zunehmend durch die Veränderungen der Büroarbeit geprägt werden, gibt es große Diskrepanzen zwischen Wunsch und Wirklichkeit. So fehlen bei 57 Prozent der Büroarbeitnehmer Rückzugsbereiche für konzentriertes Arbeiten, während diese für 81 Prozent der Befragten wichtig oder sehr wichtig sind. Ein niedriger Geräuschpegel lässt sich immerhin bei rund 60 Prozent der Büroarbeitnehmer einhalten. Allerdings wünschen diesen knapp 90 Prozent. Dass es hier nicht nur um das reine Wohlbefinden geht, haben Experten ermittelt. Untersuchungen zufolge gehen rund 14 Prozent der Arbeitszeit dadurch verloren, dass Mitarbeiter von ihren Kollegen gestört werden – durch Umhergehen, Telefonate oder Besprechungen im gleichen Raum. Hier können sinnvoll eingesetzten Akustik- und Sichtschutzlösungen für mehr Privatsphäre sorgen, so die Empfehlung des IBA.

Begegnung und Kommunikation an unterschiedlichen Orten
Ähnlich sieht es mit ansprechenden Kommunikations- und Pausenbereichen aus – zwei Drittel wünschen sich diese, weniger als der Hälfte stehen sie zur Verfügung. Damit unterstreicht die Studie den Trend zu mehr Kommunikation im Arbeitsalltag. Denn heute arbeiten Menschen deutlich teamorientierter und vernetzter – mit dem entsprechenden Bedarf an passenden Rahmenbedingungen. Bei der Schaffung von Besprechungs-möglichkeiten gibt es – so der IBA – eine breite Spanne von Lösungen. So reichen einfache Stehtische oder eine Theke mit Kaffeebar oft bereits aus, um sich kurz austauschen. Beschäftigte in größeren Büroeinheiten, sogenannten Open Spaces, können sich für Besprechungen und gemeinsame Erarbeitung von Lösungen aber zum Beispiel auch in einen wohnlicher eingerichteten, abgetrennten Bereich zurückziehen. Wichtig sei es, immer mal wieder die Umgebung und damit die Atmosphäre wechseln zu können. Hier kann ein Unternehmen etwa kleine Bibliotheken einrichten, in die man sich zurückzieht oder auch Kantinen so umgestalten, dass sie in bestimmten Bereichen stets Kaffee, kalte Getränke und Häppchen anbieten.

Der IBA empfiehlt Arbeitgebern, hier die Mitarbeiter in Planung und Gestaltung mit einzubeziehen und so einen zusätzlichen Motivationsimpuls zu geben. Bisher hat der Studie zufolge nur jeder sechste Büroarbeitnehmer Einfluss auf die Einrichtung und Gestaltung von Besprechungsräumen oder Pausenbereichen. Ihren eigenen Arbeitsplatz individuell gestalten und dekorieren können immerhin 63 Prozent der Befragten, 31 Prozent können auf die technische Ausstattung und 24 Prozent auf die Auswahl des Schreibtisches Einfluss nehmen.
 
Bevorzugter Einrichtungsstil: praktisch und funktional
Ein weiteres Thema der Studie war, welcher Einrichtungsstil den größten Wohlfühleffekt bietet. Blickt man beispielsweise ins amerikanische Silicon Valley, ist der Kreativität dort fast keine Grenzen gesetzt, zeichnen sich Büros durch eine ausgeprägte Wohlfühl-Atmosphäre aus und erinnern fast an eine WG-Küche. Die forsa-Studie des IBA zeigt demgegenüber, dass fast drei Viertel der Bürobeschäftigten ein Deutschland ein eher praktisch und funktional eingerichtetes Arbeitsumfeld bevorzugen. Ein modernes oder ein gemütliches Ambiente wünschen sich vor allem die unter 35-jährigen Befragten.

Wohlfühlen, Produktivität und Loyalität
Bereits 2014 hatte das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) im Rahmen der Studie „Office Settings“ ermittelt, dass es einen starken Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit mit der Büro-umgebung und dem Wohlbefinden, der Motivation sowie der Identifikation mit dem Unternehmen gibt. Wie wichtig die Büroqualität aber auch bei der Personalsuche ist, hatte eine forsa Umfrage 2016 gezeigt. Hier war für 62 Prozent der Befragten im Rahmen der Jobsuche ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz wichtiger als ein höheres Gehalt. Und auch das Ergebnis der aktuellen IBA-Studie verdeutlicht: Unternehmen, die in die Arbeitsumgebung ihrer Mitarbeiter investieren, können von zufriedeneren und leistungsfähigeren Mitarbeitern profitieren. So sind sich vier von fünf Arbeitnehmern (78 Prozent) sicher, dass das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ihre Produktivität direkt beeinflusst, fast alle übrigen (21 Prozent) halten dies zumindest für möglich.

Investitionen bleiben wichtig
„In Zeiten der Digitalisierung ist es für Unternehmen wichtig, ihren Büro-beschäftigten ein Arbeitsumfeld zu bieten, das den neuen Herausforderungen gerecht wird. Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Büroumgebung und deren Wohlbefinden. Das Büro wird aber verstärkt als Ort der Begegnung gesehen, an dem soziale Interaktion stattfindet. Deshalb spielt die optimale Gestaltung der Kommunikations- und Pausenbereiche eine große Rolle“, sagt der Vorsitzende des Industrieverbandes Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), Hendrik Hund. „Viele Arbeitgeber haben das mittlerweile erkannt und investieren bereits in entsprechenden Lösungen. Doch es bleibt noch viel zu tun, wie unsere aktuelle Studie gezeigt hat.“

Die komplette Studie des IBA gibt’s hier als PDF-Download: iba.online

Als Mitglieder des IBA zählt WINI Büromöbel zu den Experten für die Gestaltung ganzheitlicher Arbeitswelten. Auf Basis sorgfältiger Bedarfsanalysen und Strategien erarbeitet WINI individuelle Organisations- und Einrichtungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit Partnerbetrieben der Büroeinrichtungsbranche um. Vorrangiges Ziel ist es, zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten, die Unternehmen als Arbeitgeber dauerhaft attraktiv machen.

Die Elektrifizierung am Arbeitsplatz gewinnt seit Langem an Bedeutung. Die korrekte und sichere Integration von Elektro-Komponenten vom einfachen Kabeldurchlass bis zum QI-Charger kann dabei eine kleine Herausforderung sein. Unsere Standard Möglichkeiten zur Elektrifizierung finden Sie nun zusammengefasst in der WINI Elektrifzierungsbroschüre.

Darüber hinaus bietet WINI Ihnen zahlreiche weitere Möglichkeiten zur Elektrifizierung. Sprechen Sie uns gerne an und wir erarbeiten gemeinsam Ihre individuelle Lösung.

(dr) Mehr Mitarbeiter auf gleicher Fläche? Wie soll das gehen, ohne die Privatsphäre und Produktivität der Mitarbeiter zu gefährden? Mit der Neueinrichtung beim Energieunternehmen Diersch & Schröder in Bremen ist der Spagat gelungen.

Der Name Diersch & Schröder steht in Bremen für eine lange Tradition. Seit 1920 ist der familiengeführte Betrieb zu einem modernen Energieunternehmen mit den Geschäftsbereichen Mineralöl, Neue Energien, Chemie und IT gewachsen und wird von der Diersch & Schröder GmbH & Co. KG als Holding zentral gesteuert und verwaltet.

Motivierte Mitarbeiter als treibende Kraft

Ihren Stammsitz hat die D&S GmbH bereits seit Jahrzehnten zwischen der Memeler Straße und der Cuxhavener Straße in der Bremen Überseestadt. Für das Familienunternehmen sind „motivierte Mitarbeiter, die sich mit DS identifizieren, die treibende Kraft für Qualität, Effizienz und Wachstum“ – dafür sprechen auch die überdurchschnittlichen positiven Arbeitnehmer-Stimmen bei der Bewertungsplattform kununu.  

Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind bei D&S das Fundament für den langfristigen Unternehmenserfolg – ein Grund mehr, warum sich die Unternehmensleitung 2016 für die Modernisierung und Neueinrichtung der Büros im bestehenden Firmengebäude entschieden hat. Für die steigende Zahl der Mitarbeiter wurde es auf der bestehenden Bürofläche mit den alten Strukturen aus Einzelbüros und Teambüros langfristig zu eng. Mit der Neuplanung sollte die vorhandene Flächen künftig besser genutzt und auf die neuen Anforderungen abgepasst werden.

Modernisierung für mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität

Das konkrete Ziel der Modernisierungsmaßnahmen: Auf zwei Büroetagen der Bestandsimmobilie sollten das Arbeitsplatzangebot auf 730 qm Gesamtfläche von 52 auf 64 aufgestockt werden, dabei zugleich die Laufwege verkürzt, die Kommunikation der Abteilungen untereinander verbessert, die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert und letztlich die Zufriedenheit und mit ihr die Produktivität erhöht werden. Für Ronald Voigt, Facility Manager bei D&S, galt es zudem, die geltenden Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung und des Arbeitsschutzgesetzes einzuhalten, aber auch, den vorgegebenen Kostenrahmen nicht zu überschreiten.

Für das Bremer Fachhandelshaus Wilhelm Klampermeier GmbH & Co KG, das mit dem Planungs- und Einrichtungsauftrag betraut wurde, stellten die Vorgaben eine Herausforderung dar, der sich Ann Manon Klampermeier aufgrund ihrer Kompetenz als zertifizierte Arbeitsplatzberaterin und QUALITY OFFICE-Consultant gemeinsam mit ihrem Innen- und Außendienst-Team aber sehr gern gestellt hat: „Wir sind sehr konzeptionell an das Objekt herangegangen und haben zunächst eine umfangreiche IST-Analyse vorgenommen. D.h. wir haben die räumlichen Gegebenheiten, die Arbeitsabläufe und die Arbeitsorganisation, Personalstrukturen, Kommunikationswege sowie die Prioritäten, Vorstellungen und Erwartungen der Abteilungen und der einzelnen Mitarbeiter sehr genau unter die Lupe genommen, um zu sehen, was erforderlich ist und was ggf. verbessert und verändert werden kann.“

Herstellerunabhängige Planung

Durch die enge Einbindung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess konnte aus der genauen Bedarfs- und Anforderungsanalyse schließlich eine individuelle Planung erstellt und umgesetzt werden, die auf breite Zustimmung innerhalb des Unternehmens stieß. „Die Planung erfolgte zunächst komplett ohne spezifischen Hersteller. Entscheidend war die Flächenoptimierung mit ergonomischen Steh-Sitzarbeitsplätzen“, erklärt Ann Manon Klampermeier. „Denn für alle Beteiligten war vorrangig, dass wir eine gesunde und inspirierende Umgebung schaffen, in der die D&S-Mitarbeiter gerne und effizient arbeiten können.“

Die gesamte Bürofläche wurde auf den beiden einzurichtenden Etagen für die verschiedenen Abteilungsteams als Open Space Office geplant – ausgenommen hiervon: die Einzelbüros der Geschäftsleitung. Seit Ende November 2016 arbeiten die D&S-Kollegen in der 2. und 4. Etage des Bürogebäudes nun in klar strukturierten Teams, größtenteils an Doppelarbeitsplätzen in Kopf-an-Kopf-Aufstellung, gut abgeschirmt hinter akustisch wirksamen Konzentrationspaneelen, um die Schallwirkung des großen Raumes zu reduzieren und die individuelle Konzentrationsleistung zu erhöhen.

Ergonomisches Arbeitsplatzkonzept

Allen Mitarbeitern wurde neben einem ergonomisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tisch auch ein seitlich positionierter Apothekerschrank zur Verfügung gestellt. Dieser bietet nicht nur persönlichen Stauraum, sondern auch die Möglichkeit der seitlichen Abschirmung und trägt somit zur Privatsphäre des Mitarbeiters bei. Für eine optimierte Arbeitsplatzorganisation und viel Freiraum auf der Tischplatte sorgen ein intelligentes Kabelmanagement sowie die am Tischpaneel angebrachte Organisationsschiene samt Monitortragarmen.

Durch die geschickte Neuplanung der Verkehrswege mit individuellen Arbeitsplatzzugängen für jeden Mitarbeiter werden Arbeitsunterbrechungen und Störungen der Kollegen heute weitestgehend vermieden. Die Bürotechnik, wie Drucker und Fax, wurde in der 4. Etage an drei Stellen zentralisiert. Für Teambesprechungen, spontane Treffen und Kaffeepausen wurde in der 4. Etage zusätzlich eine Lounge-Insel integriert.

Überzeugende Produktqualität

Bei der Umsetzung des neuen Bürokonzeptes entschied sich D&S letztlich für eine hochwertige Möblierung zum Teil mit Drehstühlen von Löffler, mit Konzentrationspaneelen von Ergopanel, Monitorhalterungen und Organisationszubehör von Novus sowie Tisch- und Schranksystemen von WINI Büromöbel. „Die Vorgabe, für alle Mitarbeiter einen motorisch verstellbaren Steh-Sitz-Tisch einzurichten, konnte mit den Tischsystemen WINEA ECO und WINEA PRO von WINI optimal realisiert werden“, erläutert Klampermeier. Bei der vorangegangenen Bemusterung punkteten die WINI-Systeme mit langlebiger Qualität und der höchsten Stabilität bei einer Stehhöhe von 125 cm. Um dem relativ hohen Stauraumbedarf der D&S-Abteilungen Rechnung zu tragen, setzte das Unternehmen zudem auf die Apotheker- und Querrollladenschränke aus dem WINI-Programm WINEA MAXX, die auf der offenen Bürofläche gleichsam als raumstrukturierende Elemente eingesetzt werden.

„WINI und wir machen das für Sie“

Dass das D&S-Projekt schließlich neben allen gewünschten Anforderungen an die Flächenoptimierung, die Ergonomie und die gesetzlichen Vorgaben auch die preislichen Vorstellungen sowie die Vorgaben an die logistische Terminierung erfüllte, ist der engen und über Jahre gewachsenen Zusammenarbeit des Fachhandelshauses mit seinen Lieferanten zu verdanken. Klampermeier: „Insbesondere bei WINI können wir auf einen verlässlichen Service bauen – selbst, wenn es mal schwierig wird. Da können wir dem Kunden immer sagen: Das kriegen wir hin: WINI und wir machen das für Sie.“

Mit der Gesamtrealisierung des Projektes zeigt sich Facility Manager Ronald Voigt mehr als zufrieden: „Ein kurzer Dienstweg ist mir sehr wichtig – diesen haben wir in der Zusammenarbeit mit dem Team der Firma Klampermeier und den Lieferanten immer gefunden. Leistung und Beratung waren über das gesamte Projekt hinweg sehr professionell, was von allen Entscheidungsträgern in unserem Hause so gesehen wird. Es hat alles geklappt wie es klappen sollte: Eine tolle Zusammenarbeit.“

Mehr über das Unternehmen Diersch & Schröder auf www.ds-bremen.com

(dr/red) Das Forschungsfeld der Raumakustik - d.h. der Ausbreitung und Wirkung von Schall im Raum – hat inzwischen längst auch das Büro betreten: In Zeiten, in denen das Großraumbüro bzw. das Open Space Office Hochkonjunktur hat, wird die Gestaltung einer „hörfreundlichen“, konzentrationsfördernden Büroumgebung immer wichtiger. Dr. Christian Nocke, promovierter Physiker mit Schwerpunkt Bauphysik und renommierter Raumakustik-Spezialist, hat sich das Thema zu eigen gemacht und berät heute Architekten, Bauherren, Unternehmen und Hersteller mit dem Ziel, gutes Hören für alle Menschen an jedem Ort zu ermöglichen.

Die Neuauflage seines Fachbuches „Raumakustik im Alltag“ vermittelt das Verständnis für die Zusammenhänge der Raumakustik: Nocke erläutert, wie „gutes Hören“ gelingt, welche Faktoren die Akustik eines Raumes beeinflussen, beschreibt die raumakustischen Grundlagen und Anforderungen und veranschaulicht, wie die im Planungsprozess oft vernachlässigten raumakustischen Gestaltungsmöglichkeiten Berücksichtigung finden. Insbesondere geht es dabei um Räume des Alltags, wie Schulen, Büros, Restaurants oder Mehrzweckhallen, in denen durch wirksame Maßnahmen die akustischen Bedingungen optimiert werden können.

Die überarbeitete Neuauflage wurde an die aktuellen Regelwerke (DIN 18041, VDI 2569) angepasst und durch weitere Projektbeispiele aus der Praxis ergänzt. Ein neues Kapitel widmet sich der Simulation von Schallausbreitung in Räumen zur Prognose raumakustischer Parameter. Eine Zusammenstellung von Materialdaten und Hörbeispielen im MP3-Format rundet das Buch ab.

Ein Buch, das für besseres Verständnis sorgt und Pflichtlektüre für alle, die (Büro-)Räume in akustisch optimierte Wohlfühlorte verwandeln wollen:

Christian Nocke | Raumakustik im Alltag: Hören - Planen - Verstehen. | Fraunhofer IRB Verlag; 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. (Jan. 2018) | Gebundene Ausgabe: 290 Seiten | ISBN: 978-3816798965 | 55 EUR

Mehr Infos und Bestellung auf www.baufachinformation.de | www.amazon.de

Dr. Christian Nocke gründete er das Akustikbüro Oldenburg und leitete von 2001 bis 2004 die Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Akustik e.V.. Als Fachplaner, ö.b.u.v. Sachverständiger für Lärmimmission, Bau- und Raumakustik und Berater begleitet er Produktentwicklungen, führt weltweit Schulungen und Vorträge durch und engagiert sich u. a. als Obmann des DIN-Arbeitskreises zur Überarbeitung der DIN 18041 in der Normung. 2015 gründete er die Schall & Raum Consulting GmbH zur computergestützten Planung der Raumakustik von Büros.


_[17.01.2018]